2017仅仅第一季度就有147家中企完成 IPO，达到了2015年以来的最高值。如果说传统的企业增长模式是上楼梯，那么资本借入后的模式就如同坐电梯。其实这种资本整合就是把公司原来的走变成了飞，从而实现跨越式发展。对于穿梭在资本运作和企业内部财务管理之间的核心角色——企业财务总监，正面对前所未有的新机遇。从传统的财务管理工作者成长为一个对资本市场有洞悉的观察力CFO，从而成为掌握企业神经系统和血液系统的灵魂人物。
其实在之前，这种CFO参与企业资本，并华丽转身的例子就已举不胜举。早在2003年，方正集团的CFO余丽，曾经策划、执行了方正这些年来的一系列产业并购，方正集团的净资产增长300多倍。还有，联想集团原高级副总裁兼CFO马雪征，她曾因主导联想与IBM个人计算机部的并购案而名声大噪。这些骄人的业绩助推了他们在职场路上走得更远。
这就让人想起了一个老生常谈的问题：为什么有的会计月薪3000，而有的会计月薪30000甚至更高？
如果让一个只会贴贴发票、装装凭证的小会计去做CFO的工作，你觉得他能胜任吗？
答案显而易见。
始于核算 超越核算
那些拿着千万年薪的CFO们都是整个财会界精英中的精英，正所谓“食君之禄，担君之忧”，他们那N倍于你年薪的个税可不是白交的——有的时候，企业的“生死大权”，往往掌握在他们的一个决策之间。
他们始于核算，但超越核算。
一般来说，每个小会计都是从最基础的会计核算开始做起的。贴发票、订凭证、记账对账、做分录......对于一个合格的会计来说，核算是必修的课程。即便是现在高高在上的CFO，绝大多数也是这么过来的。那么又为何，偏偏是他们脱颖而出了呢？
因为他们有“先见之明”。他们更早地认识到，能够胜任基础核算工作的小会计一抓一大把，如果你只会做做账，报报税，付付款，审核审核财务单据，那么毫无疑问你在老板眼里就值3000块。所以他们没有把自己困在机械重复的工作里，而是往更深层次的领域学习。
而畅捷通好会计正是将会计人从繁复的机械性工作中解救出来，一些基础会计工作将由好会计的智能财务搞定，例如记账、做财务报表，报税——好会计可以将原始票据通过自动采集的的方式自动归类，自动生成智能化凭证后形成报表……而会计们，则将必须让自己提高技能，去胜任财务规划等等更具挑战的岗位。
会计们首先要头疼的一件事，就是每个月的财务报表——员工的工资、保险、发票、福利、进账、出账……甚至就连贴发票这样的事，都能耗费一个人一下午的时间——效率比较低，其实这些基础的工作未来都不需要人工去做。会计可以把这些琐碎的事都交给软件，而自己去研究一些更具挑战的筹划、管理工作。
没错，自从2016年12月3日，财政部颁发了新的增值税会计处理规定后，新规定对增值税的做账方式进行了规范化，与原来处理原则有了很大的改变，增值税的纳税思维在不断被重塑。例如应交税费下，与增值税相关的二级科目由原来的5个变为10个，增设了多项税会时间差异的标准，以及不同时点账务处理差异。
如果按照原来的财务软件设计，从凭证而不是发票管理作为源头，财务人员将需要花费更多的精力来做账和报税，并且容易出现差错。同时，营改增的整体税改完成，众多新加入的增值税一般纳税人和小规模纳税人，需要理解并申报增值税，对于不够熟悉增值税的财务人员，处理难度也有所增加。
"2016年新增550多万登记企业，90%以上是小微企业。"畅捷通总裁杨雨春表示这些企业的会计，都应该在经过简单培训之后自己操作"好会计"。
好会计的迭代，其实就体现着未来企业的税务需求：从PC端到移动端，财务人员可以通过PC端、手机端、微信端随时随地管理现金银行、发票、往来、报税、经营分析。好会计的财务后台可以——企业管理者可以随时通过手机就了解资金状况。
当然，一个小微公司更应该注意的，还有降低发票风险，让财务风险全面被创业者掌控的同时，还更要满足80、90后主流会计们的做账方式需求，避免、减少手工录入记账凭证那些重复性劳动。中小企业的竞争，有的时候就是拼效率。
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